浙江水欣集團股份有限公司2025年第六次機關(guān)辦公會議召開

2025年6月30日上午，浙江水欣集團股份有限公司2025年第六次機關(guān)辦公會議在公司14樓會議室召開，總部全體員工參加會議。

會議由蔣文龍董事長主持：回顧六月份工作，總的來講集團公司面上的部分工作相對正常，但有一些方面的工作未能按照工作目標(biāo)展現(xiàn)工作成效。也有受氣候條件等客觀因素的影響，集團公司部分下屬發(fā)電子公司的發(fā)電效益較往年同期相比差距較大。七月份大家應(yīng)該持續(xù)圍繞集團公司年初提出的工作方針和目標(biāo)積極努力開拓，爭取達到更好工作成效。

集團公司各部門、各崗位職工在會上對六月份的工作總結(jié)匯報和心得體會的交流，并對7月份工作提出了努力方向。

會議最后，蔣文龍董事長重點指出：七月份集團公司各方面工作都面臨著很多挑戰(zhàn)，機關(guān)總部任重道遠(yuǎn)，每個崗位的員工要顯示責(zé)任擔(dān)當(dāng)、積極努力。財務(wù)部門要更有方法地抓緊集團公司債權(quán)的催討。通過多維度的動態(tài)追蹤和多元化的精準(zhǔn)方法，確保債權(quán)催要工作有序高效地推進，更在落實上有實際的成果。七月份投資部在工作上應(yīng)更有緊迫感，做好集團公司各投資運營項目的跟進：桐廬斧頭崗項目要圍繞項目發(fā)展要求和方針路線，在動態(tài)管理過程中把握機會，充分利用現(xiàn)有邊界條件，積極主動同鳳川街道等有關(guān)部門和其他相關(guān)人員溝通交流，明確項目工作細(xì)節(jié)落實和發(fā)展方向，要注意及時獲取有關(guān)信息，提高工作敏感性，爭取更主動和更有成效的工作。寧海一市鎮(zhèn)大坪山項目要充分把握原則，繼續(xù)對項目做到全方位多角度的綜合評估，爭取七月份展現(xiàn)階段性成果?；毓芾聿块T要持續(xù)圍繞富陽基地“花園式工廠”的經(jīng)營理念，秉持著開源節(jié)流的原則，做好基地內(nèi)部優(yōu)美環(huán)境的維護和設(shè)施設(shè)備的完善工作，基地管理部門要充分發(fā)揮工作職能。七月份是駕培學(xué)校年度工作的黃金時期，總部在對駕培學(xué)校月度考核中要加強工作督導(dǎo)，在崗位職責(zé)內(nèi)做好協(xié)助工作。機關(guān)其他各部門職工要緊緊圍繞“小機關(guān)、大服務(wù)”的工作要求，充分弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化，爭取更大工作成效。

蔣董最后強調(diào)：安全是企業(yè)頭等大事，風(fēng)險防控是我們重中之重的工作。要切實保障企業(yè)可持續(xù)、更高質(zhì)量發(fā)展和履行社會責(zé)任的企業(yè)精神。水欣股份全體職工要堅定堅決做到安全工作，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程、強化“安全第一”的責(zé)任意識、加強團隊間的協(xié)作配合能力，從根本上保障企業(yè)更長遠(yuǎn)發(fā)展。全體員工要充分明確各崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)，在完成好個人崗位工作的基礎(chǔ)上學(xué)會舉一反三，不斷思考和總結(jié)，更充分弘揚企業(yè)文化。工作一定要與時俱進，自覺將工作開拓創(chuàng)業(yè)，主動規(guī)避內(nèi)部摩擦風(fēng)險。用樂觀正能量的精神面貌和積極向上工作狀態(tài)拼搏努力。相信在大家的共同努力下，七月份水欣股份一定會在動態(tài)發(fā)展過程中展現(xiàn)出更好的工作成效！